19-24 жовтня проходив захід UGEN Challenge ARGO, в якому взяли участь викладачі циклової комісії спеціальних економічних дисциплін та зацікавлені студенти економічних спеціальностей.
UGEN – це партнер студентів та випускників ЗВО у побудові професійного майбутнього.
UGEN для молоді – це платформа пошуку роботи; бізнес-тури у компанії; побудова власного бренду; тренінги.
UGEN для бізнесу – це платформа пошуку персоналу; аутсорсинг HR послуг; побудова бренду роботодавця; Recruitment Day.
EY – це міжнародна компанія, яка надає послуги у сфері аудиту, оподаткування, супроводу угод і консультування, а також є одним із найкращих роботодавців у світі. Щороку в українському офісі EY працевлаштовує понад 100 студентів і випускників без досвіду роботи і з можливістю поєднувати навчання та роботу.
Усі вебінари та асесмент-центр відбувалися в Zoom.
Понеділок (19 жовтня) о 17:00 – відбувся вебінар «Виробництво, що відповідає вимогам часу – нові технології та можливості» від Овостар Юніон.
Вівторок (20 жовтня) о 17:00 – відбувся вебінар «Розвиток soft skills студентів агросфери» від Ernst & Young.
Середа (21 жовтня) о 17:00 – відбувся вебінар «Особливості ІТ в агросфері» від SmartFarming.
Субота (24 жовтня) о 12:00 –студенти брали участь у Асесмент-центр.
Асесмент центр – етап відбору, який використовують при оцінці кандидатів на роботу або вакансії.
Найчастіше учасникам асесменту дають командний кейс та спостерігають за їхньою поведінкою. HR має лист із критеріями, за яким він оцінює кандидата. Таким чином визначається, чи підходите кандидат для цієї вакансії та компанії.
На UGEN Challenge асесмент центр відбувався у форматі бізнес-гри. Команда вирішували кейс в онлайн-режимі, за яким рекрутери компаній оцінювали гнучкі навички членів команд.