СПІВПРАЦЯ РОБОТОДАВЦІВ З НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ: ІННОВАЦІЙНІ ШЛЯХИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Проблема підготовки ініціативних, конкурентоздатних та професійно-компетентних випускників професійно-технічного навчального закладу є на сьогодні актуальною. Адже сучасний ринок праці диктує свої умови: якість професійно-практичної підготовки кваліфікованого робітника повинна відповідати не тільки вимогам освітніх стандартів, але й потребам суспільства і роботодавця. Професійно-технічні навчальні заклади мають адаптуватися не лише до вимог часу та інноваційних технологій, але й до стратегічних напрямків розвитку регіону. Роботодавець повинен бути впевнений, що навчальні заклади підготують потрібних йому кваліфікованих робітників, які обізнані у сучасних виробничих технологіях. Тому основною позицією професійно-технічного навчального закладу має стати постійна та ефективна співпраця з роботодавцями.
Особливості розвитку сучасного виробництва та умови ринкової економіки, викликають зміни в структурі і змісті професійної підготовки кваліфікованого робітника. Матеріальне виробництво і професійна підготовка знаходяться в тісному взаємозв’язку: рівень професійної освіти залежить від рівня матеріального виробництва, і в той же час виробництво - від рівня освіти, професійної підготовки робітника, які розробляють, впроваджують, освоюють нові технології, сучасну організацію виробництва. У професійній діяльності майбутніх фахівців необхідні вміння, які неможливо освоїти без ґрунтовної теоретичної та практичної підготовки. Розширення виробничих функцій ставлять перед професійно-технічними навчальними закладами завдання дати своїм випускникам крім знань та вмінь, що стосуються конкретної професії, знання про загальну структуру професійно-практичної діяльності.
Отже, соціальне партнерство відіграє ключову роль у забезпеченні професійно спрямованого навчання кваліфікованих робітників і є основною формою взаємодії професійно-технічного навчального закладу із сучасним виробництвом. Спільна взаємодія адміністрації, педагогічного колективу і студентів навчального закладу з роботодавцями регіону, сприяє більшій популяризації професій, які є у навчальному закладі, дозволяє вчасно реагувати на пропозиції роботодавців щодо професійно-практичної підготовки майбутніх кваліфікованих робітників, сприяє швидкій адаптації випускників.
СПИСОК РАДИ РОБОТОДАВЦІВ
ВІДОКРЕМЛЕНОГО ПІДРОЗДІЛУ НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ
«БЕРЕЖАНСЬКИЙ АГРОТЕХНІЧНИЙ КОЛЕДЖ»
|
№ п/п |
Прізвище, ім’я по батькові |
Посада |
Назва установи |
|
1. |
Лехіцький Мирослав Володимирович |
Голова ради роботодавців Начальник РЕМ |
ВАТ «Тернопільобленерго» Бережанський РЕМ |
|
2. |
Гурко Ігор Андрійович |
Заступник голови ради роботодавців приватний підприємець |
СТО ремонт автомобілів |
|
3. |
Корнелюк Роман Володимирович |
Керуючий відділенням ПАТ КБ «ПриватБанк» |
Бережанське відділення ПАТ КБ «ПриватБанк» |
|
4. |
Городиський Ярослав Михайлович |
Керівник магазину |
Магазин (сервіс) «Цифровик» |
|
5. |
Дубінський Богдан Михайлович |
Директор |
Бережанський районний центр зайнятості |
|
6. |
Бойко Іван Євгенович
|
Керівник ТОВ |
ТОВ «Жива земля Потутори» |
|
7. |
Ковальчук Микола Мирославович
|
Головний лісничий ДП «БЛМГ» |
ДП «Бережанське ЛМГ» |
|
8. |
Фанга Надія Миколаївна |
Директор |
ТзОВ «ВУІС НАДІЯ» |
|
9. |
Цепліцький Володимир Ярославович |
Керуючий відділенням |
ТВБВ №10019/032 ПАТ "Державний ощадний банк України" |
|
10. |
Колодка Нестор Михайлович
|
Депутат Бережанської районної ради, керівник "Бережанський райавтодор" |
"Бережанський райавтодор" Філія ДП "Тернопільський облавтодор" |
|
11. |
Кріль Василь Тарасович
|
Директор |
"Бережаниавтотранс", АТ |
|
12 |
Бушта Василь Степанович |
керівник |
Бережанський "РАЙАГРОБУД" тернопільської кооперативно-державної асоціації "ОБЛАГРОБУД". |
План роботи Ради роботодавців
Бережанського агротехнічного коледжу на 2019-2020 навчальний рік
| № |
Заходи
|
Дата проведення | Відповідальний |
| Перше засідання | |||
| 1 | Внесення змін до складу Ради роботодавців із числа господарств та організацій та затвердження складу Ради роботодавців |
вересень-жовтень 2019 року |
Голова РР Лехіцький М.В. ____________ |
| 2 | Затвердження плану роботи Ради роботодавців на 2019-2020 навчальний рік |
Жовтень-листопад 2019 року |
|
| 3 | Рівень проведення виробничого навчання та виробничої практики студентів БАТК | ||
| 4 | Співпраця з регіональним центром зайнятості | ||
| Друге засідання | |||
| 1 | Працевлаштування випускників |
березень-травень 2020 року |
Голова РР Лехіцький М.В. _____________ |
| 2 | Стажування на виробництві викладачів спецдисциплін та майстрів виробничого навчання | ||
| 3 | Співпраця з регіональним центром зайнятості | ||
Нормативні документи:
Наказ про введення в дію Положення про ради роботодавців НУБіП України
Засідання ради роботодавців-2016
Засідання ради роботодавців-2017
Засідання ради роботодавців-2018
Засідання ради роботодавців-2019
Тиждень кар'єри:
Зустріч Із Успішними Людьми – Випускниками Батк
В Гості До Наших Успішних Випускників!
Студентська Науково-Практична Конференція На Тему «Страховий Випадок»